978-84-8417-258-1
M 35 967-2007 		Título
 Extensión de la vida laboral o inserción temprana de jóvenes. Alternativas al sistema de pensiones  
Autores Muñoz de Bustillo Llorente, Rafael    Breña Pino, Francisco Javier    Esteve Mora, Fernando   
Editorial Ministerio De Empleo y Seguridad Social  Nº edición  1  Año  Sep/2007
Colección    Nº colección  34  Páginas  375 
 
Materias


Obras Generales 		Encuadernación  Rústica 
Largo  22  Ancho  0 
Idioma  Castellano 
Estado
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En stock		   P.V.P. 
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Reseña del libro
Sin duda alguna, la sostenibilidad de los sistemas de pensiones y su reforma para hacer frente al aumento en el medio y largo plazo del número de pensionistas en relación a los trabajadores activos es uno de los temas de mayor presencia en los medios de comunicación, formando parte de las preocupaciones de los ciudadanos. Este libro, que se enmarca dentro de los trabajos dedicados al estudio de dicha problemática, analiza el papel del alargamiento de la vida laboral, ya sea por la anticipación de la edad de incorporación al trabajo, ya sea por la vía de retraso de la jubilación, como una de las soluciones posibles para compensar, siquiera parcialmente, el aumento de la tasa de dependencia demográfica. Con esta finalidad, tras un breve repaso de las claves del debate sobre la sostenibilidad de las pensiones, el libro explora con detalle la dinámica y determinantes en España, en el contexto de la UE, de la edad de incorporación efectiva al trabajo y a la edad de jubilación, así como las implicaciones para la sostenibilidad futura del sistema de pensiones de la anticipación de la edad de incorporación al trabajo y del retraso de la edad de jubilación. ÍNDICE 1. Demografía, productividad y bienestar. Elementos para el análisis de la sostenibilidad de los sistemas de pensiones

2. Edad de jubilización y sistema de pensiones

3. Evolución, determinantes e implicaciones de los cambios de la edad de incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo

4. Implicaciones del retraso de la edad de jubilación y del adelanto de la edad de incorporación efectiva al mercado de trabajo

5. Resumen y conclusiones.  
 
Bio-bibliografía del autor
Rafael Muñoz de Bustillo Llorente es catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Salamanca. Ha realizado estancias de investigación en calidad de Senior Visiting Fellow, entre otras instituciones, en la Universidad Northeastern de Boston y en el Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Warwick. Ha participado en números proyectos internacionales de investigación, tanto vinculados a diferentes Programas Marcos de I+D de la Unión Europea como con la Organización Internacional del Trabajo. Entre sus líneas de investigación destaca el análisis económico del Estado de Bienestar, el mercado de trabajo y la distribución de la renta.