| Es esta una obra que nace en el marco de dos relevantes Proyectos de investigación -“Ejes de la Justicia en tiempos de cambio”, IP Sonia Calaza (PID2020-113083GB-I00), Ayuda PID2020-113083GB-I00 ayuda financiado/a por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y “Transición Digital de la Justicia”, IP Sonia Calaza (RED 2021-130078B-100), Ayuda Referencia TED2021-130078B-I00 ayuda financiado/a por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la “Unión Europea NextGenerationEU/PRTR”. Esta importante y cuidada aportación teórica tendrá, sin duda alguna, un gran impacto en el ejercicio práctico. Con toda clarividencia y profundidad, se exponen las más relevantes tácticas, reglas y cautelas de la demanda laboral en un tiempo de grandes (y graves) controversias sociales que deben encontrar puntual (y económica) solución en tiempo real, pues lo contrario supondría sumergir a trabajadores y empresarios en una espiral de conflictividad, muy perniciosa -no solo- para nuestros lazos negociales más elementales (los que afectan a la privacidad de nuestro “día a día”); sino incluso, a mayor escala, para la economía, la productividad y la prosperidad de nuestro país. |
