| 978-84-19574-50-3 | Título |
El contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral | |
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 | Autores | Lousada Arochena, Jose Fernando | ||||
| Editorial | Bomarzo Editorial | Nº edición | Año | Abr/2024 | ||
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 101 | ||
| Materias |
Contratación laboral |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 0 | Ancho | 0 | |||
| Idioma | ||||||
| Estado |
 En stock |
P.V.P. |
15,00 | |||
| Reseña del libro |
| El contrato de trabajo fijo discontinuo es la medida estrella de la Reforma de 2021 para reducir la tasa de temporalidad y se ha conseguido en términos estadísticos. Con tal fin, se amplía su ámbito pues al tradicional trabajo de temporada con una discontinuidad real, se añade una modalidad para contratas y otra en ETTs con discontinuidades ficticias por ministerio de la ley. Pero esto trae consigo complejidad. Además, discontinuidad significa precariedad, y para evitarla se introducen mejoras, pero también hay carencias, en particular respecto al Derecho de la UE. |
| Bio-bibliografía del autor |
| Magistrado especialista del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social. También es profesor asociado de la Universidad de Coruña. |
