978-84-1381-726-2 Título
 La política de remuneraciones de la sociedad cotizada  
Autores Hierro Anibarro, Santiago           
Editorial Marcial pons  Nº edición  1  Año  Mar/2024
Colección    Nº colección  0  Páginas  256 
 
Materias


Derecho de Sociedades 		Encuadernación  Rústica 
Largo  0  Ancho  0 
Idioma  Castellano 
Estado
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Reseña del libro
La política de remuneraciones es la denominación que la Ley de Sociedades de Capital y el Código de buen gobierno otorgan al sistema de retribución de los consejeros de las sociedades cotizadas. La distinción
que la norma hace entre sistema retributivo y política de remuneraciones tiene mucho que ver con la manera en que se ha codificado el régimen de retribución de los administradores sociales. La transposición
de la directiva de fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas mediante la Ley 5/2021 mantiene el régimen de retribución inalterado en lo que serían sus aspectos esenciales, tal y como fueron configurados siete años antes, pero introduce suficientes elementos nuevos, que conforman, en combinación con la experiencia acumulada de aplicación de la norma, la actual política de remuneraciones de la sociedad cotizada.
El presente libro se aprovecha de que esos cambios, aunque significativos, no han sido tan intensos en nuestro ordenamiento para beneficiarse así de la experiencia acumulada desde la entrada en vigor
de la Ley 31/2014. De ahí que el análisis jurídico se complete con la importante fuente documental que representan los informes de retribuciones de las sociedades cotizadas españolas, lo que proporciona
una inestimable visión sobre la implementación del régimen legal. Este novedoso enfoque contribuye a trazar un cuadro lo más completo posible de la política de remuneraciones de la sociedad cotizada tanto en su configuración legal como en su aplicación material. 
 
Bio-bibliografía del autor