978-84-480-4079-6 Título
 Felicidad laboral ya "Resiliencia, creatividad y conexión para prosperar en el trabajo, ahora y en un futuro incierto"  
Autores Kellerman, Gabriella Rosen           
Editorial Libros Cúpula  Nº edición  1  Año  Abr/2024
Colección  Divulgación  Nº colección  0  Páginas  344 
 
Materias



 Autoayuda y desarrollo personal


Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...) 		Encuadernación  Rústica 
Largo  230  Ancho  150 
Idioma  Castellano 
Estado
 Sin stock
Sin stock		   P.V.P. 
 		    18,95
 
 
Reseña del libro
Un libro para cambiar nuestro modo de trabajar y dejar de sufrir estrés, angustia e infelicidad.
En un mundo laboral sacudido por la pandemia, la búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad para muchos. En Felicidad laboral ya, Gabriella Rosen Kellerman y Martin Seligman proponen una guía práctica y completa para encontrar la resiliencia, la creatividad y la conexión necesarias para prosperar en el trabajo, tanto en el presente como en un futuro incierto.
A través del acrónimo PRISM, aprenderás a desarrollar habilidades que te permitirán sobrellevar mejor tu vida laboral, tales como la resiliencia para enfrentar los desafíos, la motivación para mantener una actitud positiva, la sociabilidad para fomentar el apoyo social, la prospección para planificar el futuro y la innovación para desarrollar la creatividad.
Este libro es una herramienta esencial para todos aquellos que buscan encontrar la felicidad en su trabajo. Combinando teoría y práctica, los autores presentan un enfoque innovador que ayudará a los trabajadores a sentirse más plenos, relajados y motivados, mientras que los empresarios encontrarán pautas para mejorar la calidad de vida de sus empleados y, por ende, aumentar la productividad. Si estás buscando un cambio en tu vida laboral, este es el libro que necesitas.
 
 
Bio-bibliografía del autor
Gabriella Rosen Kellerman es autora, emprendedora, ejecutiva de startups y médico entrenada en Harvard con experiencia en cambio organizacional y conductual, salud digital, bienestar e inteligencia artificial. Este es su primer libro, Felicidad laboral ya, coescrito con el profesor Martin Seligman. Ha desempeñado el cargo de directora de producto y directora de innovación en BetterUp, una plataforma de transformación para profesionales globales, y como jefa de BetterUp Labs, el brazo de investigación de BetterUp, que estudia el desarrollo de la persona completa en colaboración con laboratorios de Harvard, la Universidad de Pensilvania, Stanford y muchos más.