| 978-84-1162-745-0 | Título |
El derecho a la libertad de expresión del trabajador a través de las redes sociales | |
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 | Autores | González del Río, José María | ||||
| Editorial | Editorial Aranzadi, S.A. | Nº edición | Año | Mar/2024 | ||
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 300 | ||
| Materias |
Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...) |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 0 | Ancho | 0 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 En stock |
P.V.P. |
40,00 | |||
| Reseña del libro |
| Los límites al ejercicio de la libertad de expresión que recaen sobre cualquier ciudadano se encuentran aún más acentuados cuando se ejerce por el trabajador, quien padece restricciones que localizan su fundamento en el principio de la buena fe contractual y que, en no pocas ocasiones, colisionan con la buena imagen o el prestigio de la empresa para la que prestan servicios. Estudio de los problemas jurídicos que los trabajadores han llegado a padecer cuando han optado por canalizar su libertad de expresión a través de las redes. Detallado análisis doctrinal y jurisprudencial, de los numerosos conflictos. Destinado a profesionales del ámbito del Derecho Constituciona, Derecho del trabajo, sindicatos y empresas. |
| Bio-bibliografía del autor |
