978-84-1162-480-0 Título
 Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado (Papel + e-book)  
Autores Trujillo Pons, Francisco           
Editorial Editorial Aranzadi, S.A.  Nº edición  1  Año  Ene/2024
Colección    Nº colección  0  Páginas  432 
 
Materias



 Teoría general del derecho


Obras Generales 		Encuadernación  Rústica 
Largo  235  Ancho  165 
Idioma  Castellano 
Estado
 Sin stock
Sin stock		   P.V.P. 
 		    40,00
 
 
Reseña del libro
En un mundo cada vez más conectado digitalmente, las dinámicas laborales están experimentando una profunda transformación.
"Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado" es una obra colectiva que arroja luz sobre los desafíos emergentes a los que se enfrentan las relaciones laborales en la era de la digitalización.
Con especial atención a los riesgos laborales que emergen de la conectividad permanente a los dispositivos digitales en el trabajo.
A lo largo de los catorce capítulos que integran la obra, los distintos autores analizan de forma exhaustiva una serie de temas candentes que están dando forma al presente y futuro del trabajo.
Sin duda alguna, uno de estos desafíos es el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.
Al igual que se analizó en la obra colectiva resultado del I Congreso Internacional: «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial» (Aranzadi, 2022), en la presente obra, tras la segunda edición del Congreso, se reincide en este aspecto, es decir, en un mundo donde la tecnología no conoce límites, el derecho se presenta como un desafío crítico para preservar la salud mental y conseguir una mayor productividad de los trabajadores.
El libro examina estrategias para establecer fronteras digitales y fomentar un ambiente laboral más saludable en el que se respete el descanso después de la jornada de trabajo y no exista una expectativa de respuesta urgente en los medios de comunicación digital.
Del mismo modo, se trata la videovigilancia de los trabajadores que se ha convertido en una herramienta omnipresente en el entorno laboral, y esta obra desglosa las implicaciones de la creciente vigilancia en el lugar de trabajo, desde la privacidad hasta el equilibrio entre la seguridad y la autonomía del empleado.
Junto a lo anterior, la obra aborda los sistemas de registro de jornada obligatorios y su impacto en la gestión del tiempo y la calidad de vida de los trabajadores.
Además, el libro explora los riesgos emergentes en el trabajo, desde la automatización y la inteligencia artificial hasta los efectos de la pandemia en la forma en que trabajamos.
Igualmente, tomando en consideración la precariedad laboral como un aspecto esencial y que afecta en demasía al actual modelo de relaciones laborales (anudada en muchas ocasiones a problemas psicosociales y a la salud mental), se analiza cómo la creciente flexibilidad laboral puede afectar la estabilidad económica y emocional de los trabajadores.
En relación con las últimas líneas, se destaca la salud mental en el trabajo como un componente crucial de la obra, que surge en muchas ocasiones de presiones psicológicas elevadas en un mundo laboral en constante cambio.
A través de los trabajos de los distintos autores de la obra, se ofrecen estrategias para ayudar al bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras.
La consecución de este equilibrio total en la salud de las personas tr 
 
Bio-bibliografía del autor