¿Qué trabajadores están incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar? ¿Quién, cómo y cuándo debe solicitar la afiliación, alta y baja en el Sistema Especial? ¿Quién es el obligado a cotizar y de qué forma debe hacerlo? ¿Qué prestaciones de Seguridad Social cubre este Sistema Especial? ¿Qué medidas preventivas pueden adoptarse para los empleados del hogar? ¿Cómo hacer/comprender la nómina de la persona empleada de hogar? Esta guía pretende dar respuesta a estas y otras preguntas que pueden surgir dentro de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Nuestra obra, partiendo de la legislación, sus recientes modificaciones, y la jurisprudencia, desarrolla ocho bloques:
1.
Marco jurídico de la relación laboral especial, prestando especial atención a la reforma operada en 2022.
2.
Campo de aplicación, desarrollando los sujetos incluidos y excluidos junto con aspectos relevantes como realización de tareas domésticas entre familiares o la incidencia de la contratación mediante plataformas.
3.
El contrato de servicio del hogar familiar, desde la forma, duración o extinción, a la jornada laboral, salario y peculiaridades de la contratación de trabajadores extranjeros.
4.
Particularidades en relación con la Seguridad Social y cotización.
5.
Prestaciones, incluido el nuevo derecho a prestación por desempleo para el colectivo.
6.
Prevención de riesgos laborales, con algunas claves de obligado conocimiento hasta su desarrollo reglamentario.
7.
Cómo hacer/comprender la nómina de la persona empleada de hogar, donde encontraremos ejemplos.
8.
Preguntas y respuestas ante las dudas más frecuentes y las últimas modificaciones operadas. |
