978-84-11-25127-3 | Título |
La protección de la maternidad en el ordenamiento jurídico laboral (Papel + e-book) "Avances y retos en las tutelas preventiva, laboral y prestacional" | |
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Autores | López Roldán, Pablo | |||||
Editorial | Editorial Aranzadi, S.A. | Nº edición | 1 | Año | May/2023 | |
Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 400 | ||
Materias |
Derecho social Seguridad Social. Pensiones |
Encuadernación | Rústica | |||
Largo | 235 | Ancho | 165 | |||
Idioma | Castellano | |||||
Estado |
Sin stock |
P.V.P. |
56,85 |
Reseña del libro |
Esta monografía tiene como objeto el estudio la protección de la maternidad en el ordenamiento jurídico laboral, analizada y estudiada desde diferentes enfoques en función del bien a proteger. Las tutelas preventiva, laboral y prestacional de la mujer trabajadora durante las situaciones relacionadas con la maternidad -principalmente embarazo, parto reciente y lactancia- configuran el marco protector de esta materia en el ámbito laboral. El aspecto novedoso y original de esta monografía, es el enfoque empleado, configurado como un conjunto, bajo las tres perspectivas posibles de la tutela de la maternidad en el mercado de trabajo y no desde un único punto de vista jurídico. A pesar de la existencia de un marco normativo específico que actúa como garantía de tutela de la maternidad, se pueden producir situaciones perjudiciales para la trabajadora, restando efectividad a dichos textos legales. Éstas se materializan, por ejemplo, a través de discriminaciones directas por razón de sexo, extinciones de contratos de trabajo que no se ajustan a los criterios legales, o a la falta de protección económica y social durante la maternidad en determinados periodos de tiempo. Es decir, se pueden presentar casos en los que la maternidad penaliza a la mujer en el ámbito laboral desde diferentes posicionamientos. ÍNDICE CAPÍTULO I - LA ACCIÓN PREVENTIVA Y PROTECTORA DE LA MATERNIDAD FRENTE A LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO 1.Introducción 2.La acción preventiva 3.La acción protectora 4.La acción promotora de la salud 5.La negociación colectiva y la protección de la maternidad 6.El reconocimiento médico laboral durante la maternidad 7.La necesaria comunicación de la situación de embarazo al empresario 8.Síntesis y conclusiones CAPÍTULO II - LA PROTECCIÓN LABORAL DE LA MATERNIDAD 1.Introducción 2.El acceso al empleo y a la contratación 3.El tiempo de trabajo 4.La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento 5.La suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural 6.La extinción del contrato de trabajo: las garantías reforzadas para la protección laboral de las trabajadoras durante las situaciones relacionadas con la maternidad 7.Síntesis y conclusiones CAPÍTULO III - LA TUTELA PRESTACIONAL DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA O EN PERÍODO DE LACTANCIA 1.Introducción 2.Nacimiento y cuidado de menor 3.El complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género 4.Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 5.Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural 6.Síntesis y conclusiones |
Bio-bibliografía del autor |