La obra cuenta con un importante elenco de capítulos en los que se analizan, detenidamente, tal y como establece el título del libro, «Medidas de reestructuración interna empresarial desde la perspectiva jurídico-laboral (Las relaciones de trabajo post-COVlD-19 y recientes reformas)». Fruto de dicha ordenación resulta un análisis completo y riguroso de todos y cada uno de los aspectos que inciden en la flexibilidad interna. Y todo ello, con un reparto de materias entre los autores que forman parte de esta obra, de acuerdo a su perfil investigador, académico y práctico, dotándose, en este sentido, dado el prestigio y cualificación de los mismos, de un componente cualitativo que responde a la seriedad y profundidad de la prestigiosa Editorial Laborum (ránking SPI).
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