| 978-84-1369-335-4 | Título |
Viabilidad de las empresas, mantenimiento del empleo y medidas de flexibilidad externa en la reestructuración em | |
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 | Autores | Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel | ||||
| Editorial | Editorial Comares | Nº edición | 01 | Año | Nov/2022 | |
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 496 | ||
| Materias |
Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...) |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 240 | Ancho | 170 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 Sin stock |
P.V.P. |
44,00 | |||
| Reseña del libro |
| La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual y sistemático sobre la viabilidad de las empresas, el mantenimiento del empleo y la reestructuración empresarial. Fruto de dicha ordenación resulta un análisis completo y riguroso de todos y cada uno de los aspectos que inciden en la flexibilidad externa. A tal fin, se ha otorgado libertad absoluta a los autores en cuantoal fondo y la forma para que, sujetándose únicamente a la materia a investigar, según una ordenación coherente, pudieran desarrollar capítulos independientes y de calidad, completos por sí mismos respecto a la temática a abordar, de manera que cada uno de ellos, por sí solo, constituya un estudio completo que permita su lectura por separado o de manera conjunta con el resto de la obra según las necesidades de consulta de cada lector. ÍNDICE INTRODUCCIÓN / José Luis Monereo Pérez. Pompeyo Gabriel Ortega Lozano. Sara Guindo Morales SINDICATOS, REPRESENTANTES Y COMISIONES EN LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS LABORALES DE FLEXIBILIDAD EXTERNA / Carlos Andión Jiménez MEDIDAS DE PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL / Ángel Crespo Castro MEDIDAS SOCIALES DE ACOMPAÑAMIENTO EN DESPIDOS COLECTIVOS / Esteban Fernández Navarro GARANTÍA DE INDEMNIDAD Y DESPIDOS EMPRESARIALES / Antonio Folgoso Olmo DESPIDO OBJETIVO PLURAL POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN / Sara Guindo Morales EL PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA PARA LOS TRABAJADORES AFECTADOS EN DESPIDOS COLECTIVOS / Belén del Mar López Insua EL DESPIDO COLECTIVO EN EL SECTOR PÚBLICO / Sheila López Vico ALTERNATIVAS DE POLÍTICA DEL DERECHO EN LOS MODELOS DE FLEXIBILIDAD Y REESTRUCTURACIÓN DE LA EMPRESA / José Luis Monereo Pérez. Pompeyo Gabriel Ortega Lozano EL DESPIDO COLECTIVO Y EL DERECHO SOCIAL COMUNITARIO / José Luis Monereo Pérez. Pompeyo Gabriel Ortega Lozano TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Y MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EXTERNA / Gloria María Montes Adalid DEL ERTE AL DESPIDO COLECTIVO: ANÁLISIS PRÁCTICO / Helena Monzón Pérez LA INTERVENCIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL Y DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO / Alejandro Muros Polo ASPECTOS PROCESALES DEL DESPIDO COLECTIVO / José Luis Ortega Lozano EL DESPIDO COLECTIVO EN ESPAÑA: DELIMITACIÓN, CONCEPTOS Y CAUSAS / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano LA NECESARIA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN DE LA EMPRESA PARA LA APERTURA DEL PERIODO DE CONSULTAS / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano SEGURIDAD SOCIAL Y DESPIDOS COLECTIVOS / Francisco Miguel Ortiz González-Conde EL DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR / Gloria Ramírez Caparrós LAS CAUSAS ECONÓMICAS PARA LA FLEXIBILIDAD NUMÉRICA EMPRESARIAL / María José Ramos Aguilar. Anna de las Cuevas Olid LAS CAUSAS TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN EN LA REESTRUCTURACIÓN COLECTIVA DE EMPRESAS / Cristina Ridruejo Ruíz. Asier Aguirre Fernández EL CÓMPUTO DEL FACTOR TEMPORAL. LA NUEVA DOCTRINA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA / Francisco Vila Tierno |
| Bio-bibliografía del autor |
