978-84-11-24478-7 Título
 Ergonomía y psicosociología forense. Pruebas periciales en PRL desde la especialidad preventiva  
Autores Llaneza Álvarez, Francisco Javier           
Editorial Civitas Ediciones, S.L.  Nº edición  4  Año  Sep/2022
Colección    Nº colección  0  Páginas  480 
 
Materias


Prevención de Riesgos Laborales 		Encuadernación  Rústica 
Largo  0  Ancho  0 
Idioma  Castellano 
Estado
 Sin stock
Sin stock		   P.V.P. 
 		    62,11
 
 
Reseña del libro
Para profesionales ligados a la PRL y a la SST, se muestra el papel de la Ergonomia y la Psicosociología en el derecho probatorio. Con ejemplos, casos prácticos y sentencias

• Actualización de la normativa referenciada y los informes periciales.
• Puesta al día y ampliación con nuevos casos.
• Nuevo campo de peritajes nuevo creado por el autor.

Javier Llaneza Álvarez es Dr. en Psicología, Diplomado en Ergonomía y Ecología Humana, Ingeniero Técnico de Minas y Master en Seguridad, Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales

destinado a ergónomos, técnicos superiores en prl, abogados, diplomados en relaciones laborales, psicólogos y médicos especialistas.

Extracto:

La Ergonomía y la Psicosociología Forense aporta los conceptos y métodos para la elaboración de un informe pericial como medio de prueba imprescindible en los pleitos de incapacidad o minusvalía. La pretensión de conseguir una incapacidad laboral es una tarea compleja cuando las consecuencias que tiene la enfermedad y sus limitaciones para poder desarrollar el trabajo, quedan reducidas a las discusiones clínicas sobre las limitaciones orgánicas y funcionales, sin ninguna referencia a las características del puesto de trabajo e indicación sobre los requerimientos físicos y mentales recogidos en un análisis del trabajo real.
La Psicosocióloga Aplicada es aquella disciplina preventiva que forma parte de una dualidad técnica, Ergo-Psico, unida por un conjunto de prácticas que posibilita un desarrollo transversal de la prevención en todos los ámbitos, especialmente en lo referente a relacionar los factores técnicos, humanos y organizativos de la empresa.
Las consecuencias de una exposición continuada al estrés afectan a cualquier colectivo o categoría laboral, tan diversas como nocivas, van desde una incapacidad temporal a favorecer el desarrollo de una enfermedad profesional musculoesquelética o cardiovascular, modificar la conducta y de favorecer la siniestrialidad laboral, ocasionar un daño mental o llevar al suicidio, que la Justicia podría reconocer posteriormente como contingencia laboral.
Los especialistas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada, legalmente competentes y como profesionales expertos, de manera eventual, pueden auxiliar al juzgador, ofreciendo su testimonio en los juicios sobre las consecuencias de los riesgos psicosociales cuando estos no han sido debidamente gestionados (identificación, evaluación e intervención) y han ocasionado una enfermedad o han contribuido a un accidente, y debe demostrarse la relación con el trabajo. Y también al contrario para informar que, de acuerdo a criterios técnicos y normativa legal, los hechos analizados no permiten sostener la demanda y las pretensiones de una de las partes.
 
 
Bio-bibliografía del autor