Guía para profesionales y empresas orientada al análisis práctico del régimen jurídico del desplazamiento temporal de trabajadores en la UE. A lo largo de ocho capítulos, se realiza un tratamiento completo e integrador de todos los aspectos relacionados con el desplazamiento temporal de los trabajadores: normativa aplicable, obligaciones formales de la empresa, articulación contractual, condiciones de trabajo, protección social y posibles responsabilidades. Se hace también especial hincapié en las obligaciones de cooperación administrativa y en el sistema de coordinación entre las autoridades de los Estados miembros.
Cabe destacar que se han tenido en cuenta las novedades de la Directiva 2014/67/UE, en materia de coordinación administrativa, transpuesta en España mediante RD 9/2017, de 26 de mayo. También se profundiza en los importantes cambios sobre normativa mínima aplicable durante el desplazamiento introducidos por la Directiva 2018/957 y que ha sido transpuesta recientemente en España mediante el RD 7/2021, de 27 de abril.
Por último, aunque la obra se centra en las cuestiones relativas al desplazamiento temporal, también se analiza la problemática que conlleva el desplazamiento de trabajadores -temporal o no- en lo referido a legislación aplicable y protección social.
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