| 978-84-17789-64-0 | Título |
Garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales, Las | |
|||
 | Autores | Guindo Morales, Sara Monereo Pérez, José Luis | ||||
| Editorial | Ediciones Laborum, S.L. | Nº edición | Año | Abr/2021 | ||
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 217 | ||
| Materias |
Contratación laboral |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 0 | Ancho | 0 | |||
| Idioma | ||||||
| Estado |
 Sin stock |
P.V.P. |
19,00 | |||
| Reseña del libro |
| Este libro analiza la normativa, doctrina y jurisprudencia, tanto nacional como internacional, de las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales, haciendo uso de las siguientes líneas metodológicas: investigación sistematizada, investigación lega lata o interpretativa e investigación lege ferenda o reformadora. Requisitos no sólo aplicables al despido objetivo pues, en virtud del artículo 51.4 del Estatuto de los Trabajadores, concerniente al despido colectivo, “alcanzado el acuerdo o comunicada la decisión a los representantes de los trabajadores, el empresario podrá notificar los despidos individualmente a los trabajadores afectados, lo que deberá realizar conforme a lo establecido en el artículo 53.1” |
| Bio-bibliografía del autor |
