| 978-84-18662-20-1 | Título |
Trabajo a distancia, El "Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre" | |
|||
 | Autores | Pérez de los Cobos Orihuel, Francisco Thibault Aranda, Xavier | ||||
| Editorial | La Ley | Nº edición | 1 | Año | Abr/2021 | |
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 752 | ||
| Materias |
Derecho de sociedades mercantiles Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...) |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 240 | Ancho | 170 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 En stock |
P.V.P. |
93,60 | |||
| Reseña del libro |
| El propósito de este libro es ofrecer al lector un análisis completo del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, al tiempo que una reflexión crítica sobre su contenido y una aportación al debate en curso sobre sus aciertos y limitaciones, los problemas que están apareciendo en este tiempo de mudanza y las dificultades que conllevará la plena aplicación del nuevo marco normativo en los próximos años. Por supuesto, prevalece el análisis del Real Decreto-ley 28/2020, pero sin perder de vista el resto del régimen jurídico positivo y los criterios que han emanado de los jueces y tribunales en relación a esta singular forma de trabajo. Muy particularmente por el protagonismo que le confiere el Estatuto de los Trabajadores a la tutela judicial en materia de conciliación de la vida familiar y laboral. Asimismo, no se ha querido dejar pasar la ocasión de repasar el tratamiento que los convenios y acuerdos colectivos han dado al teletrabajo, vistas las numerosas llamadas que la ley hace a la negociación colectiva. A lo que se ha querido sumar también el análisis de la dimensión transnacional del trabajo a distancia y un acercamiento al tratamiento que se da al teletrabajo en otros países. Básicamente, por una razón, su carácter eminentemente deslocalizable. El resultado es una monografía exhaustiva, que sirve para el estudio y la consulta de todo aquel cuya actividad se proyecte en el ámbito del Derecho del Trabajo. Basta un somero repaso del índice para comprobar que atiende a todos y cada uno de los aspectos a que afecta el nuevo régimen del trabajo a distancia, ofreciendo una rigurosa visión conceptual de las distintas instituciones afectadas al tiempo que claves prácticas para resolver los concretos problemas que se van a ir planteado en los próximos tiempos, tanto para los profesionales del Derecho como para los responsables de la gestión de los recursos humanos, los representantes de los trabajadores, etc. |
| Bio-bibliografía del autor |
