| 978-84-17310-98-1 | Título |
Despido disciplinario, El. | |
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 | Autores | Trillo Parraga, Francisco Pérez Rey, Joaquín | ||||
| Editorial | Ediciones Bomarzo | Nº edición | 2 | Año | Mar/2020 | |
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 257 | ||
| Materias |
Contratación laboral |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 270 | Ancho | 0 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 Sin stock |
P.V.P. |
30,00 | |||
| Reseña del libro |
| 1. ASPECTOS GENERALES REFERIDOS A LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. 2. CONCEPTO, ELEMENTOS Y NATURALEZA JURÍDICA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO. 3. PRESUPUESTOS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO: EXISTENCIA DE UN INCUMPLIMIENTO LABORAL GRAVE Y CULPABLE DEL TRABAJADOR. 4. CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO (I). 5. CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO (II). 6. PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS O INFRACCIONES LABORALES DEL TRABAJADOR. 7. REQUISITOS FORMALES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO. 8. IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO DISCIPLINARIO. 9. CALIFICACIÓN DEL DESPIDO (I): DESPIDO PROCEDENTE E IMPROCEDENTE. 10. CALIFICACIÓN DEL DESPIDO (II): DESPIDO NULO. 11. SINGULARIDADES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO DEL PERSONAL LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO. |
| Bio-bibliografía del autor |
