| 978-84-17310-44-8 | Título |
Discriminación retributiva por razón de sexo, La "Brecha salarial y desigualdades de género en el mercado de trabajo" | |
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 | Autores | Ballester Pastor, María Amparo | ||||
| Editorial | Ediciones Bomarzo | Nº edición | Año | Nov/2018 | ||
| Colección | Básicos de Derecho Social | Nº colección | 103 | Páginas | 90 | |
| Materias |
Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...) |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 210 | Ancho | 0 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 Sin stock |
P.V.P. |
14,00 | |||
| Reseña del libro |
| La brecha salarial es un problema real que recae fundamentalmente e n la incorrecta por estereotipada valoración del trabajo desempeñado por hombres y mujeres. El presente libro ofrece las herramientas para identificar estas incorrectas valoraciones y expone con detalle los argumentos jurídicos que la sostienen y que obligan al establecimiento de criterios retributivos transparentes y objetivos, tanto en la empresa como en la negociación colectiva Especial atención se presta a la normativa de la Unión Europea y a la jurisprudencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea. |
| Bio-bibliografía del autor |
