Ficha del Libro

978-84-17310-26-4	Título	Dimensión social del derecho de asilo, La "El estatuto de garantias de integración socio-laboral de los "refugiados""
	Autores	Miñarro Yanini, Margarita
	Editorial	Ediciones Bomarzo	Nº edición		Año	Jun/2018
	Colección		Nº colección	0	Páginas	227

	Materias	Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...)	Encuadernación	Rústica
			Largo	240	Ancho	0
			Idioma	Castellano
	Estado	En stock		P.V.P.		28,00

Reseña del libro

CAPÍTULO 1. DELIMITACIÓN SUBJETIVA Y PROYECCIÓN SOBRE LOS REFUGIADOS DEL CONCEPTO DE "GRUPO VULNERABLE" COMO NUEVA CATEGORÍA NORMATIVA Y SISTEMÁTICA

1. Consideración preliminar: concepto de "refugiado" y su calificación de grupo vulnerable como garantía de efectividad de su tutela

2. La noción de refugiado y sus fronteras resbaladizas

3. La protección de los refugiados como grupo vulnerable: fundamentos normativos y eficacia práctica

4. La "doble vulnerabilidad" de las mujeres refugiadas y su incidencia para una integración en igualdad

CAPÍTULO 2. LA DIMENSIÓN SOCIAL DE LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS: ESTRUCTURA COMPLEJA DEL DERECHO DE ASILO

1. Planteamiento: la -obviada- estructura compleja del derecho de asilo

2. La protección internacional como sistema de tutela multinivel de derechos humanos

3. Estructura compleja de la protección internacional: de la entrada a la integración

4. Presupuesto subjetivo de los derechos de integración: la condición de beneficiario de protección internacional

5. La complejidad del estatuto del refugiado orientado al objetivo de la integración social y la cuestión competencial

CAPÍTULO 3. LA DIMENSIÓN SOCIAL INICIAL DEL ASILO: EL ESTATUTO DE LA ACOGIDA

1. Planteamiento general: razones y beneficiarios de la acogida

2. La escala comunitaria de regulación del derecho de acogida

3. El nivel nacional de regulación: al acogida en el derecho interno

CAPÍTULO 4. EMPLEO Y TRABAJO: DOS ÁMBITOS PREFERENTES PARA LA INTEGRACIÓN DE SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL

1. Planteamiento: las "oportunidades" en el mercado de trabajo, ámbito preferente para la integración

2. Dimensión ocupacional de la integración

3. Integración "por" y "en" el trabajo: la gestión de la diversidad socio-cultural en la empresa

CAPÍTULO 5. LA INTEGRACIÓN POR LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DE PROTECCIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL

1. Planteamiento: la protección social, condición para la integración "en derechos y deberes"

2. El marco normativo internacional de los derechos de protección de las personas refugiadas: un modelo arcaico y de garantía débil

3. El marco normativo comunitario: un espacio regulador de la protección social más perfeccionado, pero no exento de restricciones

4. El sistema estatal de derechos y garantías de protección social: un modelo orientado por la igualdad de trato con el nacional

Bio-bibliografía del autor

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universitat Jaume I