| 978-989-712-397-9 | Título |
Acceso igualitario a la función pública | |
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 | Autores | Lessa Carvalho, Fabio Lins de | ||||
| Editorial | Editorial Juruá | Nº edición | Año | Ene/2018 | ||
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 286 | ||
| Materias |
Función Pública |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 210 | Ancho | 0 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 Sin stock |
P.V.P. |
36,30 | |||
| Reseña del libro |
El libro investiga las repercusiones del principio de igualdad en el acceso a la función pública, utilizando como paradigma el modelo español. En esta labor, analiza de forma profundizada el significado y alcance de la igualdad, en términos generales, para a continuación, exponer los efectos jurídicos de la exigencia constitucional de selección meritoria de los funcionarios públicos. El presente estudio resalta los principios de los procesos selectivos de acceso a la función pública, analiza los requisitos previstos en el ordenamiento jurídico para participación en las oposiciones y concursos públicos, así como investiga cada uno de los actos y fases de la competición por las plazas de funcionario. Además, ofrece importantes contribuciones en temas multidisciplinares como la democracia participativa, la prevención a la corrupción, las acciones afirmativas y la lucha contra la discriminación. |
| Bio-bibliografía del autor |
