| 978-84-16652-65-5 | Título |
Mediación y el arbitraje laboral, La | |
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 | Autores | Rodríguez Elorrieta, Naiara | ||||
| Editorial | Atelier Libros, S.A. | Nº edición | Año | Jun/2017 | ||
| Colección | Nº colección | 0 | Páginas | 392 | ||
| Materias |
Procedimiento Laboral |
Encuadernación | Rústica | |||
| Largo | 240 | Ancho | 170 | |||
| Idioma | Castellano | |||||
| Estado |
 En stock |
P.V.P. |
43,00 | |||
| Reseña del libro |
| La presente monografía tiene por objeto de estudio la mediación y el arbitraje laboral. En concreto, se centra en el análisis comparativo entre la mediación y el arbitraje laboral, la mediación civil y mercantil, y el arbitraje común. Para ello, en el ámbito laboral se analiza la normativa de carácter estatal y la normativa surgida de los agentes sociales, se examina el Informe del Consejo Económico y Social de España sobre «procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales», y se aportan datos estadísticos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje. Igualmente, respecto a la mediación civil y mercantil se analiza tanto su regulación en la Ley 5/2012 como las normas sobre cooperativas de las Comunidades Autónomas de España. Por último, respecto al arbitraje común se analiza su regulación a través de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, y el arbitraje cooperativo de las Comunidades Autónomas de España. Así, esta monografía pretende mejorar la regulación sobre la mediación y el arbitraje en el ámbito laboral, teniendo en cuenta las aportaciones ofrecidas en otros ámbitos del Derecho |
| Bio-bibliografía del autor |
