| Guía práctica y actualizada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geográfica , así como , los supuestos de extinción por voluntad del trabajador. En cada una de las distintas acciones y modalidades se ha seguido una estructura ligera y sencilla que recoge: El protocolo a seguir por la empresa: como actuar, que hacer, donde acudir; El protocolo de los trabajadores orientando en los pasos que se deben seguir. Formularios. |
