978-84-9004-928-0 | Título |
Flexibilidad interna en la empresa, La "Una valoración critica tras las reformas de 2010,2011 y 2012" | |
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Autores | Pedrajas Moreno, Abdón Sala Franco Tomás | |||||
Editorial | Editorial Tirant Lo Blanch | Nº edición | 2 | Año | May/2012 | |
Colección | Nº colección | 19 | Páginas | 127 | ||
Materias |
Obras Generales |
Encuadernación | Rústica | |||
Largo | 21 | Ancho | 0 | |||
Idioma | Castellano | |||||
Estado |
En stock |
P.V.P. |
19,90 |
Reseña del libro |
¿Por qué en otros países de nuestro entorno el ajuste de la crisis económica se ha concretado en una relativa reducción de los costos de la mano de obra, unida a una significativa readaptación de sus condiciones de trabajo y no en extinciones de contratos temporales y despidos de los trabajadores, como ha ocurrido en España? ¿Por qué, en general, la empresa española utiliza más las medidas de flexibilidad externa, referidas a la contratación y a las extinciones contractuales, que las medidas de flexibilidad interna? A contestar esta difícil pregunta se dedica el presente libro, desde la perspectiva de la regulación de las medidas de flexibilidad interna: descuelgues salariales del convenio colectivo aplicable, aplazamiento en el pago de las cuotas a la Seguridad Social,clasificación profesional/movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensiones contractuales y reducciones de la jornada laboral |
Bio-bibliografía del autor |